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En el episodio de hoy vamos a hablar sobre los errores más comunes que cometemos cuando nos trazamos metas, así que comencemos. Multifacéticas es el espacio para las mamás que quieren celebrar todas las facetas de su vida. No es para aquellas que se quieren conformar y renunciar a sus sueños. Aquí, nuestros hijos son la mayor motivación para ser nuestra mejor versión de nosotras mismas y lograr nuestras metas. Tendremos conversaciones donde tanto yo como mis invitadas contaremos de las facetas que hemos vivido, compartiendo lo bueno los retos y las herramientas que hemos utilizado para seguir evolucionando. Siéntete cómoda que estás en el lugar indicado. Esta es tu casa. Bienvenida a Multifacéticas Podcast. Este episodio es presentado por Mamá 360 Media, elevando las voces de las madres latinas en medios digitales y tradicionales. Empoderamiento, información, visibilidad y conexión. Hola, hola, bienvenida una vez más a Multifacéticas Podcast. Yo soy Carolina Maggi, tu host, y hoy vamos a hablar sobre los errores más comunes que cometemos cuando nos estamos trazando metas. Y cómo esto, sin querer, puede influir en el hecho que trabajemos por ella con disciplina y que las hagamos realidad, que al final es lo que queremos. Así que, bueno, vamos a comenzar. El número uno, ¿OK? Hay que poner metas... o mejor dicho, el error sería que ponemos metas que no pueden ser medidas. Y me refiero a que no sabemos si pasaron o no. ¿Ok? En el caso de cuando hacían muchas las asesorías a emprendimiento general, es como que, ok, ¿qué es lo que quieres lograr? ¿Cuál es tu meta? No, mejorar mi negocio. No son específicas, son difíciles de medir, o sea, porque no... No sabes, ¿ok? Si... O sea, ¿cuándo realmente ocurre? Porque mejorar tu negocio puede ser mejorar un 1%, puede ser mejorar tres veces el negocio. Entonces, eso es importante por un lado. Por otro, cuando hablamos de hacer medidas, es que tienen que, o sea, más allá de ser específicas, cuando yo hablo de medidas es, ok, vamos a ponerlo en sí mismo. Pasó, no pasó, ¿ok? Lo logramos, no lo logramos. ¿Por qué? Porque pues eso nos va a dar una idea más clara y... De esa manera vamos a poder hacer varias cosas que se las voy a mencionar más adelante. Pero cuando sabemos a dónde vamos y podemos saber si se cumple o no, todo ese camino es mucho más fácil. Entonces, si agarramos y decimos, no es que yo quiero... No sé. Mejorar mi carrera. Ok, pero ¿qué es mejorar tu carrera? O sea, ¿qué es lo que quieres lograr específicamente? ¿Cómo sé si se hizo o no? ¿Ok? Entonces, no es lo mismo decir... Quiero... Quiero tener una cuenta en Instagram que sirva o quiero tener, atraer X cantidad de nuevos clientes por medio de Instagram. Entonces vamos a estar muy pendientes de que no cometamos este error de poner metas que no son medidas y hay que ser muy específico, hay que ser específico, hay que que se puedan medir, hay que ser, a ver, que sean lógicas, que las podamos lograr, que se puedan hacer en un tiempo y de tiempo justamente vamos a hablar un poquito más adelante, ¿ok? Porque si no, no vale la pena, o sea, no vale de nada decir Es decir, esta es mi meta. Si no podemos realmente hacer un camino para lograrla, Y lo primero, lo primero, lo primero, lo primero es que tenemos que tener una manera de medir si podemos lograr esa meta o no. Porque a medida que nosotros vamos midiendo, a medida que pasa el tiempo, vamos midiendo, si nos estamos acercando, es que nosotros vamos ajustando la vela. Decimos, ok, no es para acá, un poquito más para allá, porque me estoy alejando de mi meta final. Entonces, eso es muy importante. Ahora vamos con el punto número 2. que es que muchas veces ponemos metas que están fuera de nuestro control, ¿ok? Entonces, y oye, esto es muy común, y aunque, ojo, yo cuando hablamos de planes de negocios, asesorías, se hacen proyecciones, ¿no? Y se dice, ok, mira, yo este año quiero hacer X cantidad de dinero, quiero hacer X cantidad de ventas. La realidad, y es que aunque eso lo pueden utilizar como una guía, esa no puede ser la meta final. ¿Por qué? Porque realmente tú no controlas per se cuánta gente te compra a ti. ¿Ok? Tú puedes controlar el voy a ser voy a ser este tipo de lanzamiento, voy a sacar estos productos nuevos, voy a este, voy a utilizar el feedback de esto, o sea, ya como, ya yo sé que en años anteriores me han comprado esto, voy a hacer un poco más y voy a promocionarlo para atraer clientes nuevos, ya cuando ya los negocios tienen un tiempo, ya tú tienes una idea de que, ok, mira, yo tengo esta cantidad cuando traigo X cantidad de gente nueva, o sea, de potenciales clientes, termino cerrando el 10%, entonces tú puedes hacer una proyección de que si tú subes la cantidad de gente que le estás llegando en doble, posiblemente puedas doblar también la cantidad de cierres que estás teniendo, o sea, de manera de cantidad, no de porcentaje. ¿Ok? Pero cuando tú de repente dices, no, es que yo quiero vender, no sé, 100 mil dólares este año.

UNKNOWN 6:38

Ok.

SPEAKER_00 6:38

¿Ok? Pero ajá, o sea, la meta no se puede quedar ahí. Porque tú no puedes obligar a la gente que te compre. ¿No? Entonces es como nosotros trazamos metas que sí están en nuestro control, que ayudan a esa visión más grande que tenemos. Que es súper importante. ¿Ok? Entonces... Tómenlo en cuenta porque ese segundo error es muy común y la gente se frustra porque dices que no me compraron o porque, no sé, imagínense la gente que pone una meta así como que, no sé, quiero ganar la lotería. No puede ser, eso no puede ser una meta porque tú no puedes controlar eso. ¿Ok? Si estás buscando trabajo, no quieres trabajar con proyectos, quieres ser freelance, o sea, tú no puedes, o sea, que la meta completa nada más sea y dejarla hasta ahí cerrar tantos contratos, ¿no? Para cerrar tantos contratos, ¿qué es lo que tiene que pasar? Y es mucho mejor ponerse las metas esas, o sea, como que yo tengo que... ir a tantos eventos en networking, que eso es medible, yo tengo que hablar con X cantidad de personas, yo tengo que hacerle seguimiento a tal cantidad de personas y eso está conectado con las ventas, ¿ok? Pero si lo pones nada más en las ventas, tú no puedes controlar el final, pero sí puedes controlar todos esos otros al frente, ¿ok? Y a medida que se vaya andando, tú vas ajustando si no estás logrando a las... ¿Cómo se llama? Al final que quieres. O sea, que hay cosas que uno puede tener como meta final. Se puede decir que más que meta es como una visión final. Y tus metas que te propones en el medio son las que te van a ayudar a eso. ¿Ok? El error número 3 es que poner tiempo irreales para lograrla. ¿Ok? O sea, ¿ustedes no saben la cantidad de gente...? con la que yo he trabajado, que están un año produciendo 10 mil dólares y el año siguiente quieren producir 100 mil. Ojo, es súper posible hacerlo. Lo he visto que ha pasado, pero no todo el mundo, como que no puedes poner una meta si, o sea, no vas a cambiar nada al respecto. ¿Y cuántas veces? No, y seguramente si me están escuchando algunos de mis clientes lo saben, de que cuando empezamos a calcular, ya, espérate, pero tú un año, ¿cuánto? ¿Cuánto es que quieres vender? ¿Cuánto puedes ¿Cuántas horas realmente tú puedes trabajar? ¿Y en un año lo vas a lograr? Miércoles. está complicado, ¿no? O sea, como que, y con eso no es decirle que no sueñen en grande y que piensen pequeño, no, pero la verdad es que, siendo 100% sincero, ojalá estuviésemos hablando en metas a un año, a mí a veces, y yo le digo, o sea, yo decido, culpable por esto, yo a veces digo, no, en tres meses voy a estar haciendo fiestas, y sobreestimo la cantidad de cosas que puedo hacer en un mes, ¿no? Entonces, es complicado, hay una frase que a mí me gusta mucho, que dice que mucho veces nosotros sobreestimamos lo que podemos hacer en un día, pero subestimamos lo que podemos hacer en un año. Entonces, nada, pendiente de eso, porque eso es una meta, una manera, un error que cometemos cuando hacemos las metas, que es muy grave, porque ¿qué es lo que pasa? Si tú dices que vas a hacer esto en un mes y no lo logras, te lo estás diciendo a tu cerebro que tú no eres capaz de lograr metas. Cuando lo haces en repetidas ocasiones, llega un momento que tu cerebro dice no. Es que la orina no cumple lo que ella se propone, entonces, ¿para qué vamos a tratar? Si igual nunca lo logramos, ¿no? Entonces, súper importante que mantengamos eso presente para que, pues, no... no lo repitamos y no... Justamente, eso es una de esas cosas que, si lo hacemos, estamos de una vez prácticamente planificando nuestro fracaso, ¿ok? Porque no lo logramos, nos frustramos y entonces agarramos y decimos, no, es que no sirve para nada, no, esto no sirve, no lo voy a lograr, nunca logro nada y... trae problemas, porque entonces no llegamos a esa meta final, pensamos que no lo podemos lograr y tiramos la toalla. ¿Ok? Entonces vamos con el punto número cuatro, que es no hacer un plan de acción. ¿Ok? Y muchos de ustedes me conocen y saben que yo soy súper estricta con esto de hacer los planes de acción. Si tú no haces un plan de acción para lograr tu meta, tu meta sencillamente se queda como un sueño. ¿Ok? Y esa es la diferencia entre un sueño y una meta. Que en un sueño uno dice, ay, ojalá, yo quisiera que esto se lograra. Cuando hablamos de una meta, es, o sea, no, yo estoy haciendo todo esto para lograrlo. ¿Ok? Y eso es muy importante porque El plan de acción es lo que nos permite crearse como que ese mapa de ruta. O sea, este, ya va, yo estoy aquí y estoy allá. Entonces, no es una meta que no puede ser medida, no es una meta que está fuera de mi control, no es una meta que es un tiempo irreal. Pero, ok, ya va, estoy aquí y allá. ¿Cómo hago? No, creo un plan de acción. Creo varios mini pasos que me van a ir acercando cada vez más, ¿ok?, a esa meta, ¿no? Entonces, de hecho, yo, una de las cosas que hago cuando nos fijamos en una meta son 12 pasos, o sea, ¿cómo hago yo para convertir esa meta grande en 12 pasitos chiquitos que me van a ir acercando? ¿Ok? Si no tienes plan, si no tienes eso, olvídate, es muy difícil realmente lograr que puedas, este, que puedas lograr esa meta, porque es que las metas no pasan solas, las metas se trabajan. Otro día leí una cosa que decía, las metas no pasan, era algo así, como que las metas no pasan, las metas se trabajan, se alcanzan. Y no se alcanzan brincando nada más, se alcanzan trabajándolas. ¿Ok? Entonces, la única manera que yo conozco de cumplir metas es haciendo planes de acción. Planes de acción que me van a acercar cada vez más a esa meta.

UNKNOWN 13:23

¿Ok?

SPEAKER_00 13:23

Entonces ahora vamos con el punto número 5, que es no celebrar los pequeños logros que te llevarán a lograr tu meta. Y eso es lo que justamente estoy hablando justamente en el plan de acción. En el plan de acción vamos teniendo como esos mini logros, esos mini hiatos, se puede decir, milestones en inglés, que nos van acercando a esa gran meta. Entonces, ¿qué es lo que pasa? Que cuando nada más estamos enfocados en esa meta final y no nos damos cuenta que todos esos milestones nos van acercando, pues, no sé, como que yo siento que el cerebro no se da cuenta que estamos haciendo algo positivo. Porque si es pedirle, pedirle, pedirle, pedirle, pedirle, pedirle, pedirle y no le reconoces nada que está logrando, entonces es como bien triste, ¿no? Entonces, definitivamente, este, esto es un error muy grande que muchas veces comentan y yo soy... Súper culpable de esto, he mejorado sobre todo en este último año. Pero uno tiene que celebrar esos pequeños logros que te van a llevar a lograr tu meta. Es la manera como te mantienes motivada, es la manera como te mantienes empoderada, es la manera como te mantienes alineada a eso que quieres lograr. Y definitivamente es muy importante. Entonces, recapitulemos, ¿ok? Este es un episodio que no es muy largo, pero vamos a... Prefiero dejarlo así conciso, rápido, ¿ok? Y que le saquen el mayor provecho y no hay que agregarle ningún fluff. Pero vamos a recapitular los cinco errores de los que hablamos hoy que... que son los errores más comunes al trazarse metas y los que hacen que nos saboteemos para lograr nuestras metas y que las hagamos realidad. Entonces, el primer error es poner metas que no pueden ser medidas. Poner metas que están fuera de tu control, segundo. Tercero, poner tiempo irreal para lograrlas. Cuatro, no hacer un plan de acción. Y cinco, no celebrar los pequeños logros que nos llevarán a lograr nuestras metas. ¿OK? Espero que este episodio te sirva para cuando estés planeando tus metas. y que evites cometer estos errores que te pueden costar, que logras esas metas que tanto anhelas. Y antes de despedirme, te quería recordar que si no lo has hecho, te suscribas a este podcast y que lo compartas con otras amigas, ¿ok? Esto me ayudaría muchísimo. Primero, de hecho, si lo compartes hasta en las redes sociales y yo lo puedo ver y me mencionas, puedo ver qué es algo que te gusta, si esto es un episodio que te gusta, si quieres más de este tipo de cosas. Y además, cuando dejas un review en la plataforma no solo yo veo lo que tú estás poniendo, sino que además le dices a la plataforma que a ti te gusta este episodio, ¿ok? Y que te gustó este podcast y que ellos lo pueden recomendar porque personas como tú también les va a gustar, ¿ok? Entonces, bueno, esto nos va a permitir seguir creciendo y poder hacer más contenido de calidad y traer más invitados que al final del día eso es lo que queremos, ayudarte a que tú puedas seguir creciendo. Entonces, bueno, ahora sí me despido y será hasta una próxima oportunidad aquí en Multipacienticas Podcast. ¡Chao! Multifacéticas es una producción de Mamá 360 Media. Para más información entra a multifacéticas.com o en Instagram Multifacéticas Podcast.